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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 凱利將作為歸因依據的外界信息資料分為區別性（特異性）資料，一致性資料和一貫性資料，如果區別性高，一致性低，一貫性也低，則可以歸因于當時的

    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    凱利將作為歸因依據的外界信息資料分為區別性（特異性）資料，一致性資料和一貫性資料，如果區別性高，一致性低，一貫性也低，則可以歸因于當時的

    • A、環境
    • B、自己
    • C、他人
    • D、朋友
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    CIS設計與導入的首要步驟是？

    • A、提出CIS計劃
    • B、調查與分析
    • C、確定企業理念
    • D、行為與視覺設計

    勒溫提出的變革三步驟是？

    • A、計劃-執行-檢查
    • B、解凍-變革-再凍結
    • C、分析-設計-實施
    • D、啟動-推進-鞏固

    在1965年出版了《組織心理學》一書，提出了四種人性假設及其對應的管理理論的是

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、雪恩
    • D、馬斯洛

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